RESTART Resilience and Training for SMEs

Inovacija se odnosi na proces stvaranja novih ideja, proizvoda, usluga ili procesa i njihovu uspješnu implementaciju.

Vrste inovacija:

	Inovacija proizvoda: dizajn novih ili poboljšanje postojećih proizvoda
	Inovacija procesa: razvijanje novih ili unapređenje postojećih načina proizvodnje
	Inovacija poslovnog modela: stvaranje novih ili unapređenje postojećih poslovnih modela
	Organizacijska inovacija: osmišljavanje nove ili unapređenje postojeće organizacijske strukture

Važnost inovacija u poslovanju:

	Omogućuju poduzećima da ostanu konkurentna
	Mogu povećati učinkovitosti i smanjiti troškove
	Mogu dovesti do povećanja prihoda
	Mogu poboljšati proizvode i usluge (tj. smanjiti ugljični otisak)

Primjeri inovacija:

	Apple iPhone
	Korištenje podataka i tehnologije za poboljšanje online kupnje u Amazon
	Tesla električni auti
	Netflix poslovni model pružanja sadržaja putem streaminga

Društvena inovacija odnosi se na stvaranje i provedbu novih ideja, proizvoda, usluga ili procesa koji se bave društvenim izazovima i unapređuju dobrobit pojedinaca i zajednica.   Vrste društvenih inovacija:   Inovacije zajednice: Rješenja koja su osmislile i razvile lokalne zajednice i MMSP Političke inovacije: Rješenja osmišljena i provedena od strane vlade ili neprofitnih organizacija i MMSP Tržišne inovacije: Rješenja implementirana od strane profitnih poduzeća (uključujući MMSP)

Primjeri društvenih inovacija:

	FINANCIJE. Mikrofinancijske institucije koje pružaju financijske usluge pojedincima s niskim primanjima.
	SOLARNA ENERGIJA. Solarne pumpe za vodu povećavaju pristup čistoj vodi u ruralnim područjima.
	TRANSPORT. Aplikacije za dijeljenje vožnje koje smanjuju prepreke u prijevozu za osobe s invaliditetom.
	OBRAZOVANJE. Online obrazovne platforme koje omogućuju pristup obrazovanju pojedincima u udaljenim područjima.
	OKOLIŠ. Zajednički vrtovi i inicijative za urbanu poljoprivredu koje promiču pristup zdravoj hrani i izgradnju zajednice u urbanim područjima.

Važnost društvenih inovacija:

• Bave se društvenim problemima i poboljšavaju kvalitetu života
• Mogu dovesti do održivih i skalabilnih rješenja
• Mogu uključivati sudjelovanje i osnaživanje zajednice

 Tehnike za razvoj kreativnosti i kritičkog razmišljanja

  Brainstorming and Mentalne Karte

  Čitanje i istraživanje

  Propitivanje i osporavanje pretpostavki 

  Divergentno i konvergentno razmišljanje

  Promišljanje i učenje iz iskustva

Kako su kreativnost i kritičko razmišljanje povezani?

 

	Oboje su važni za inovacije i rješavanje problema
	Kreativnost stvara nove ideje, dok ih kritičko razmišljanje vrednuje i unapređuje
	Oboje zahtijevaju otvoren i znatiželjan stav

Kako bi potaknuli društvene i zelene inovacije, poduzetnici bi trebali:

1. Procijeniti svoj trenutni poslovni model: Procijenite svoj trenutni poslovni model i identificirajte područja u kojima bi se mogle implementirati društvene i ekološke inovacije. To može uključivati promjene proizvoda, usluga, proizvodnih metoda ili uvođenje novih poslovnih modela.
2. Istraživati i informirati se: Pratite najnovije trendove, tehnologije i najbolje primjere iz prakse u društvenim i ekološkim inovacijama. To će vam pomoći da prepoznate nove prilike i budete ispred konkurencije.
3. Povezati se sa svojom zajednicom: Povežite se sa svojom lokalnom zajednicom kako biste razumjeli njihove potrebe i brige. To vam može pomoći da identificirate prilike za društvene i ekološke inovacije koje su u skladu s prioritetima zajednice.
4. Poticati sudjelovanje zaposlenika: Potaknite svoje zaposlenike da podijele svoje ideje i budu dio procesa inovacija. To može dovesti do šireg raspona inovativnih ideja.
5. Uložiti u održive prakse: Uložite u održive prakse, kao što su energetski učinkovita oprema, programi recikliranja i ekološki prihvatljivi proizvodi. To vam može pomoći da smanjite utjecaj na okoliš i uštedite novac na troškovima komunalnih usluga.
6. Uložiti u istraživanje i razvoj: Uložite u istraživanje i razvoj kako biste istražili nove prilike za društvene i ekološke inovacije. To može uključivati razvoj novih proizvoda, usluga, proizvodnih metoda ili istraživanje novih poslovnih modela.
7. Surađivati s drugim poduzećima i organizacijama: Surađujte s drugim poduzećima i organizacijama radi dijeljenja znanja i resursa. To može dovesti do djelotvornijih i učinkovitijih inovacija.
8. Mjeriti i dijeliti rezultate o učinku: Izmjerite učinak svojih društvenih i ekoloških inovacijskih napora i priopćite taj utjecaj svojim klijentima, zaposlenicima i drugim dionicima. To može pomoći u izgradnji povjerenja i podrške za vaše poslovanje.
9. Biti otvoreni za promjene i poticati prilagodljivost: Budite otvoreni za promjene i prilagodljivost, budite spremni okrenuti se ili promijeniti svoj pristup ako ne funkcionira.
10. Poslovati u skladu s propisima i standardima: Budite svjesni propisa i standarda koji se tiču društvenih i ekoloških inovacija i pridržavajte ih se.

Kako bi potaknuli kreativnost i kritičko razmišljanje, poduzetnici bi trebali:

1. Prihvatiti kulturu kreativnosti i kritičkog razmišljanja: Stvorite okruženje koje potiče kreativnost i kritičko razmišljanje poticanjem otvorene komunikacije, eksperimentiranja, preuzimanja rizika te vrednovanjem različitih perspektiva.
2. Pružiti mogućnosti edukacije i razvoja: Pružite mogućnosti edukacije i razvoja zaposlenicima kako biste poboljšali njihovu kreativnost i vještine kritičkog razmišljanja. To može uključivati radionice, seminare i mentorske programe.
3. Poticati brainstorming i generiranje ideja: Potaknite brainstorming i generiranja ideja kako bi se osmislile nove i inovativne ideje.
4. Poticati ispitivanje i osporavanje pretpostavki: Potaknite zaposlenike da preispituju. To može dovesti do novih i inovativnih ideja.
5. Podržati razmišljanje i učenje: Potaknite zaposlenike da razmišljaju o svojim iskustvima i uče iz njih. To može pomoći u poboljšanju sposobnosti rješavanja problema i donošenja odluka.
6. Koristiti kritičko razmišljanje u donošenju odluka: Uključite kritičko razmišljanje u proces donošenja odluka poticanjem zaposlenika da procijene različite opcije, identificiraju i umanje rizike te donose odluke temeljene na adekvatnim informacijama.
7. Poticati suradnju: Potaknite suradnju među zaposlenicima radi razmjene ideja i perspektiva. To može dovesti do inovativnijih rješenja.
8. Razmotriti različite perspektive: Razmotrite perspektive zaposlenika, kupaca i drugih dionika kako biste proširili svoju perspektivu i pronašli nova i inovativna rješenja.
9. Biti otvoreni za povratne informacije: Budite otvoreni za povratne informacije i budite spremni prilagoditi se i promijeniti svoj pristup kada je to potrebno.
10. Nagraditi kreativnost i kritičko razmišljanje: Prepoznajte i nagradite zaposlenike koji pokazuju kreativnost i kritičko razmišljanje. To može pomoći u njegovanju kulture inovacija i potaknuti kontinuirani rast i razvoj.